法規內容：
一、南投縣政府為管理本縣公立各級學校校長、教師、軍訓教官（以下簡
稱教師）之出勤、差假，特訂定本要點。
二、教師之請假，依教師請假規則及相關規定辦理。
三、教師均應依規定時間出勤，寒暑假期間兼行政職務之教師應親自簽到
、簽退。但校長不在此限。
前項簽到、簽退以集中一處為原則，並由專人負責管理。
四、教師每週出勤時數以四十小時為原則。
前項每日出勤之起迄時間，由各校視實際情形訂定。
五、在規定出勤時間開始後未到者為遲到，下班時間前離開者為早退。
六、遲到、早退未辦理請假手續者，以曠職論。
曠職以時計，不足一小時者，以一小時計；累積滿八小時以一日計，
其與曠職期間連續之例假日予扣除，並視為繼續曠職。
七、教師應按課程表授課，並依下列規定辦理：
（一）應於每節授課開始時，在學生點名簿上任課教師欄簽名。
（二）授課時由教務處負責查堂，上課鈴響五分鐘後到堂授課者為遲到，
下課鈴響前離開課堂者為早退，上課鈴響十分鐘後到堂授課，或下
課鈴響五分鐘前離開課堂者視為曠職。
（三）未經學校同意，自行調代課者，以缺課論。
（四）排課日數，每人每週以不少於五日為原則。
（五）無故缺課者，除以曠職處理外，並規定時間書面通知補授所缺課程
。
（六）請假未符合支代理（代課）教師待遇（鐘點費）之規定者，所遺課
務應作妥適之調配，俟其假滿後另定時間補授課。如未在規定時間
內補授者，改以曠課處理。
（七）未經校長同意，擅自在校外兼（代）課者，由各該校從嚴議處。
（八）日課表及調課情形由教務處抄送人事單位，並將教師遲到、早退、
缺課、曠課等情形逐次以書面通知當事人及人事單位。
（九）教師對曠職、曠課、遲到及早退之書面通知有異議者，應於接到通
知之日起三日內，以書面陳述理由，經由單位主管核轉人事單位簽
陳學校校長核定，逾期不予受理。
八、教師對應參加之集會、升降旗、研習會及其他活動無故缺席者第一次
勸告，第二次書面糾正，第三次起每次以曠職半日登記，由主辦單位
將缺席名單通知當事人及人事單位。
九、校長差假期間之校務應指定處室主任代理，出國及差假超過六日者，
應報主管教育行政機關核備；六日以內之差假者，由服務學校自行登
記備查。
十、教師休假、出國以在寒暑假期間實施為原則，惟如有特殊情形在不影
響教學及校務推展之情形下，各校得以實際需要核實辦理。但因公出
國（境）應報本府核定。
十一、代理（代課）教師之出勤比照專任教師之規定，長期代理（代課）
教師之給假比照約僱人員辦理。
十二、教師兼任導師請假期間所遺導師職務，應由各校排定未兼職務之專
任教師代理，導師公差、請假期間，除喪假外，其導師費改由代理
人覈實支領，領有特教津貼之教師，其公差、請假連續達五日以上
者，特教津貼改由代理人覈實支領。
十三、教師請事假及病假之登記，依下列規定辦理：
（一）兼行政職務教師暨導師請假滿八小時折算一日。
（二）請假不足一小時者，以一小時計算。
十四、教師因請畢該年度之休假、事假、病假後，需申請延長病假者，由
學校自行核定，期間一次最長核給三個月為限，並應副知本府教育
處。但因公受傷核給公假，應報教育主管機關核准。