一、南投縣政府（以下簡稱本府）為落實勞工教育，增進勞工生活知識，提
高工作效能，以提升生活品質及競爭力，特訂定本要點。
二、辦理工會勞工教育，應以課程講授及實例講解方式，於縣內辦理，有關
課程編列、講師人選依下列規定辦理:
(一)課程編列：每場次至少應安排四小時以上。
1.勞工教育講習課程之編列依下列規定:
(1)講習半天(四小時)者:專業課程三小時及一般課程一小時或專業課
程四小時。
(2)講習一天(八小時)者:專業課程六小時及一般課程二小時或專業課
程八小時。
2.勞工教育講習專業課程與一般課程之科目如下:
(1)專業課程:工會組織與發展、工會實務、勞資協商、勞資爭議處
理、全球化經濟下之勞動關係、勞動政策、勞動三權、勞動基準
、安全衛生與職災保護、勞工保險、就業安全、性別平等與就
業、勞工退休制度、性騷擾防治及各工會所屬之專業技能等課
程。
(2)一般課程:身心健康、情緒管理、資訊知識、法律知識、交通安
全、家庭理財、人際關係、居家安全、心靈改革、消費保護及全
民國防等課程。
(二)講師人選:聘用授課講師，請優先運用行政院勞工委員會網頁
(www.cla.gov.tw)勞工福利-勞工教育-勞工教育師資名錄。
三、補助對象:本縣縣級總工會、企業工會、產業工會、職業工會。
四、補助項目及審核標準如下:
(一)講師鐘點費:外聘每小時新臺幣一千六百元，內聘每小時新臺幣八百
元，受補助工會應對各類酬勞依稅法相關規定辦理扣繳。
(二)誤餐費:依實際參與勞工教育之人數核給，每人每餐最高新臺幣七十
元。
(三)印刷文具費：依實際參與勞工教育之人數核給，每人每場次最高新臺
幣五十元。
(四)郵資費:每場次最高不得超過新臺幣三千元，依中華郵政(股)公司普通
郵件計資。
(五)場地佈置費:依實際佈置費用核給，每場次最高新臺幣二千五百元。
(六)場地租金：依實際租用場地核給，每場次最高新臺幣二千元。
(七)雜支費:以每場次經費未列雜支前之百分之二至百分之五。
五、補助原則:
(一)職(產、企)業工會會員人數一百人以下每場次最高補助新壹幣一萬元，
會員人數一百人以上五百人以下每場次最高補助新臺幣一萬五千元，
會員人數五百人以上每場次最高補助新臺幣二萬元，縣級總工會每場
次最高補助新臺幣三萬元。
(二)職(產、企)業工會以補助一年一次為原則。
(三)縣級總工會統籌辦理「本縣各產職業工會勞工教育(研習會)」或辦理
「中部三縣市總工會會務聯繫研討會」，專案簽奉縣長核准後實施，不
受本要點之限制。
六、申請補助程序：
(一)以活動前一個月，由工會擬具實施計畫(內容應包含辦理時間、地點、
人數、課程、講師名錄及經費概算)，函報本府核定後實施為原則。但成
立未滿一年之工會不得申請。
(二)應於辦理完畢後一個月（年度終了應依本府通知最後核銷期限）內，由
工會檢附活動經費收支明細表、支出憑證、收據、銀行存摺影本、執行
成果報告表、學員簽到簿、成果照片，報本府核銷，如未於期限內報本
府核銷，由各工會自行負責，且次年度不予補助。
(三)本府得派員實地訪查辦理情形，並作成訪查紀錄表。工會未依本要點或
所報計畫及經費預算執行、未依規定辦理核實結報者，除追繳所補助之
經費外，列為本府未來三年內不予補助之對象。
(四)同一場次勞工教育訓練，已由上級單位或本府其他單位補助經費者，不
得重複申請補助。
(五)各工會未能依原申請時間實施勞工教育者，應於七天前向本府申請展
延，逾期撤銷核定之補助費。
(六)所需經費由本府年度預算科目項下支應，用罄即停止補助。