一、南投縣政府（以下簡稱本府）為促進性別地位之實質平等，消除

        性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環

        境，依據性別平等教育法（以下簡稱本法）第五條及第八條第二

        項之規定，設置南投縣性別平等教育委員會（以下簡稱本會），

        並訂定本要點。

二、本會任務如下：

　　（一）研擬性別平等教育政策與審議年度實施計畫。

　　（二）協調及整合相關資源，並協助本府所屬學校、社教

                     機構落實性別平等教育之實施與發展。

　　（三）督導考核本府所屬學校、社教機構性別平等教育相

                     關工作之實施。

　　（四）推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題

                    之研究發展。

　　（五）提供本府所屬學校、社教機構性別平等教育相關事

                    項之諮詢服務及調查、處理與本法有關之案件。

　　（六）辦理本府所屬學校教育人員及相關人員之在職進

                    修。

　　（七）推動有關性別平等之家庭教育及社會教育。

　　（八）其他關於性別平等教育事務。

三、本會置委員十五人，其中一人為主任委員，由縣長兼任；一人為

        副主任委員，由副縣長兼任，其餘委員由縣長就下列人員遴聘

        之：

　　（一）本府教育處、社會處、警察局、衛生局、性別平等

                    教育輔導團、性別平等中心學校及其他相關機關單

                    位等代表七人。

　　（二）性別平等教育相關領域之專家學者二人。

　　（三）民間團體代表二人。

　　（四）實務工作者二人。

　　前項委員中，女性委員應占委員總數二分之一以上。

四、本會委員任期二年，期滿得續聘之。委員出缺時，應予補聘，補

        聘委員之任期至原任期屆滿日為止；其代表機關或團體出任者，

        應隨其本職進退。

五、本會每三個月開會一次，必要時得召開臨時會議。

　　前項會議均由主任委員召集，並為會議主席；主任委員不能出席

 時，由副主任委員為主席；副主任委員亦不能出席時，由出席委員互

 推一人為主席。

　　第一項會議應有委員二分之一以上之出席，始得開會，應有出席

 委員過半數之同意始得決議；可否同數時，取決於主席。

六、本會委員應親自出席會議。但代表機關（單位）或團體出任之委

         員，因故不能親自出席時，得指派代表出席，並參與發言及表

         決。

七、本會開會時，得邀請有關人士列席提供意見、報告或說明。

八、本會置執行秘書一人，由本府教育處主辦性別平等教育業務科長

        兼任，承主任委員之命處理日常會務；工作人員若干人，由本府

        教育處人員兼任之。

九、本會委員、執行秘書及工作人員均為無給職。但非由本府人員兼

        任者，得依規定支給出席費或交通費。

十、本會所需經費由本府編列預算支應。