法規內容：

一、南投縣政府（以下簡稱本府）為管制本府員工加班費之支給，依據行
    政院頒各機關加班費支給標準第四點規定訂定本要點。


二、本要點所稱員工，包括本府編制內職員、約聘僱人員、技工、工友（
    含技工、駕駛）及臨時人員等。


三、本要點所稱加班，係指員工在規定上班時間以外，經主管指派延長工
    作者為限。


四、加班費支給標準，依照行政院頒各機關加班費支給標準第二點規定辦
    理。


五、各單位員工申請加班，應限於特定且有時間限制之案件，非經加班趕
    辦，無法按時完成而必須加班時，應由單位承辦人員事先填具申請單
    註明事由、加班人員姓名、日期及時間，送經單位主管覈實指派；但
    因應緊急狀況，並事後經單位主管同意者不再此限。


六、各單位人員加班管制規定：
（一）各單位人員加班，應由一級單位主管視業務需要事先覈實指派，每
      人每日加班以不超過四小時為限，每月以不超過二十小時為限。
（二）因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突發困
      難問題，或搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，需較長時
      間在規定上班時間以外延長工作，得申請專案加班，每人每月以不
      超過七十小時為上限，且需報經主管機關核准。
（三）技工、工友、司機，遇特殊狀況或因業務工作性質特殊，需延長工
      時者，應簽核准後辦理，但不得違反勞動基準法相關規定。
（四）雙方訂有契約人員，有關延長工作時間及加班費之規定，依契約規
      定辦理。
（五）免刷卡員工加班者，其加班起迄時間，應有刷卡、簽到或其他可資
      證明之紀錄。


七、因業務需要，指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班
    費、補休假、獎勵或其他相當之補償。並應注意不得損及員工之健康
    及福祉。


八、簡任官等以上人員並支領主管職務加給有案者加班，不另支給加班費
    ，但得依規定補休假或獎勵。


九、鑑於政府財政艱困，經指派加班人員，鼓勵補休；因公務無法補休者
    得改請領加班費，並應依本要點四規定辦理。
    前述加班時數，均不得超過規定加班時數；採補休方式者，應於加班
    後依規定六個月內補休假。


十、各單位對加班費之支給，應確實查核，不得浮濫；如有虛報或經檢舉
    ，經查證確有不法情事，依法嚴懲當事人，其主管亦連帶處分。


十一、本要點未規定者，適用其他法令之規定。