一、南投縣政府(以下簡稱本府)為規範本府及南投縣各鄉（鎮、市）公所使用e

        政府服務平台勞保資訊中介服務（以下簡稱勞保查詢系統），並確保取得資

        料之正常使用，以保障民眾個人隱私，特訂定本要點。

二、權限及使用者帳號管理：

(一)本府社會及勞動處設管理人員一名，負責勞保查詢系統使用之受理申請、管理及稽查作業。

(二)申請使用者以辦理社政及勞政業務相關人員為限。

(三)因業務需求擬申請使用勞保查詢系統者，應備妥本人之自然人憑證及填具本府勞保中介服務查調申請書（表一），經所屬主管及單位首長核可後，向管理人員提出申請，經核准授權帳號後使用。

(四)使用者因業務調整或停(離、調)職時，使用單位應寫本府勞保中介服務查調申請書(表一)通知管理人員將其使用權限撤銷，如因業務執行需要，依程序重新申請新帳號。

(五)使用者應以本人之自然人憑證登入勞保查詢系統，並對其自然人憑證及密碼負有保管及保密之責。

(六)使用者於查詢作業完畢或暫時離開座位時，應即關閉勞保查詢系統或鎖定電腦，嚴防他人未經授權使用電腦，取得資料。

三、資料管理：

    (一)經核准使用之單位應建立使用者名冊，並設立專人管理查調資料。

(二)使用者於查詢時應先登記本府應用勞保局中介服務查詢資料登記簿（表二），並送交主管核章後始得查詢，並按月將名冊送管理人員彙總整理，以供稽核之用。

(三)使用者經由勞保查詢系統取得之資料應予保密，並依原申請目的使用，不得任意複印或複製，其所屬主管應負監督之責。

(四)查詢之資料應避免非業務權責人員閱覽、擷取，不得以電話、網路及傳真等方式傳輸資料於非業務相關人員，有關資料之傳送與處理須採行適當之保護措施，涉及個人資料之識別應加密保護。

四、稽核作業：

(一)管理人員應定期與不定期至使用單位稽查勞保查詢系統之使用情形，使用單位應派員配合稽查作業，經查異常查詢情形時，依行政調查後簽報查處。

(二)勞動部實施稽核作業時，各相關單位及人員須配合並提供相關查核資料以供稽核。

(三)使用單位或使用人員有違法或不當使用資料者，依個人資料保護法或其他相關法律之規定辦理。