一、南投縣政府（以下簡稱本府）為鼓勵公、私立機關（構）僱用身心障
    礙者及提高身心障礙者就業，特訂定本要點。


二、公、私立機關（構）僱用身心障礙者符合下列情形之一者，得申請獎
    勵：
（一）各級政府機關、公立學校及公營事業機構進用身心障礙者人數達百
      分之四以上者。
（二）私立學校、民營事業機構進用身心障礙者人數達百分之三以上者。
（三）其他非義務進用機關﹝構﹞進用身心障礙者人數達二人以上者。
    進用身心障礙者人數計算基準日，為每年十二月卅一日。


三、進用重度身心障礙者，一人以二人核計。


四、進用身心障礙者工作績優之義務機關（構）及非義務機關（構）應分
    別評比，其評比標準以「身心障礙員工百分比」及「身心障礙員工平
    均工作年資」之乘積為標準值。
    前項身心障礙員工之工作年資，以身心障礙者到職日期為起算日；其
    屬工作期間因傷病事故致身心障礙者，以身心障礙手冊之鑑定日期為
    起算日。


五、進用身心障礙者工作績優之義務機關（構）及非義務機關（構）之評
    比標準值達○點一以上者，依下列方式分別予以獎勵：
（一）優等獎：標準值列第一名至第三名者，頒給金牌獎乙座。
（二）一等獎：標準值列第四名至第六名者，頒給銀牌獎乙座。
（三）二等獎：標準值列第七名至第九名者，頒給銅牌獎乙座。
（四）三等獎：標準值列第十名至第十五名者，頒給獎狀乙幀。
    前項各款獎勵之評比標準值相同者，以進用人數多者為優先；進用人
    數相同時，以僱用年資評比。


六、進用身心障礙者績優機關﹝構﹞之獎勵，由本府採公開表揚方式辦理
    。