一、南投縣政府（以下簡稱本府）為管理本縣公立各級學校校長、教師、軍
訓教官（以下簡稱教師）之出勤、差假，特訂定本要點。
二、教師之請假，依教師請假規則及相關規定辦理。
三、教師均應依規定時間出勤，寒暑假期間兼行政職務之教師應親自簽到、
簽退。但校長不在此限。
前項簽到、簽退以集中一處為原則，並由專人負責管理。
四、教師每週出勤時數以四十小時為原則。
前項每日出勤之起迄時間，由各校視實際情形訂定。
五、在規定出勤時間開始後未到者為遲到，下班時間前離開者為早退。
六、遲到、早退未辦理請假手續者，以曠職論。
曠職以時計，不足一小時者，以一小時計；累積滿八小時以一日計，
其與曠職期間連續之例假日予扣除，並視為繼續曠職。
七、教師應按課程表授課，並依下列規定辦理：
（一）應於每節授課開始時，在學生點名簿上任課教師欄簽名。
（二）授課時由教務（導）處負責查堂，上課鈴響五分鐘後到堂授課者為
遲到，下課鈴響前離開課堂者為早退，上課鈴響十分鐘後到堂授
課，或下課鈴響五分鐘前離開課堂者視為曠職。
（三）未經學校同意，自行調代課者，以缺課論。
（四）排課日數，每人每週以不少於五日為原則，但有特殊情形者，不在
此限。
（五）無故缺課者，除以曠職處理外，並規定時間書面通知補授所缺課
程。
（六）請假未符合支代理（代課）教師待遇（鐘點費）之規定者，所遺課
務應作妥適之調配，俟其假滿後另定時間補授課。如未在規定時間
內補授者，改以曠課處理。
（七）未經校長同意，擅自在校外兼（代）課者，由各該校從嚴議處。
（八）日課表及調課情形由教務（導）處抄送人事單位，並將教師遲到、
早退、缺課、曠課等情形逐次以書面通知當事人及人事單位。
（九）教師對曠職、曠課、遲到及早退之書面通知有異議者，應於接到通
知之日起三日內，以書面陳述理由，經由單位主管核轉人事單位簽
陳學校校長核定，逾期不予受理。
八、教師對應參加之集會、升降旗、研習會及其他活動無故缺席者第一次勸
告，第二次書面糾正，第三次起每次以曠職半日登記，由主辦單位將缺
席名單通知當事人及人事單位。
九、校長差假期間之校務應指定處室主任代理，出國及差假超過六日者，應
報本府教育處核定；六日以內之差假者，由服務學校自行登記備查。
十、教師休假、出國以在寒暑假期間實施為原則，惟如有特殊情形在不影響
教學及校務推展之情形下，各校得以實際需要核實辦理。但因公出國
（境）應報本府核定。
十一、代理（代課）教師之出勤比照專任教師之規定，長期代理（代課）教
師之給假比照約僱人員辦理。
十二、教師兼任導師請假期間所遺導師職務，應由各校排定未兼職務之專任
教師代理。
十三、教師因請畢該年度之休假、事假、病假後，需申請延長病假者，由學
校自行核定。但因公受傷核給公假，應報本府教育處核准。