一、南投縣政府（以下簡稱本府）為激勵所屬公務員工優良操守，知法守
    法，以提供廉能有效之服務，樹立廉潔政風模範，特訂定本要點。


二、本要點適用對象為本府及所屬各機關、學校編制內公務員、約聘（僱
    ）人員、技工及工友（不含臨時人員）。


三、本府每年辦理表揚獎勵廉潔楷模一次，選拔方式以公開、公正、公平
    為原則，由本府各單位及所屬各機關、學校薦報前一年具有優良事蹟
    之人選，送本府政風處。


四、依本要點推薦之廉潔楷模，除應品德優良、盡忠職守，最近三年內未
    曾受刑事有罪判決確定、懲戒處分或平時考核受記過以上處分者外，
    並應符合下列各款之一者：
（一）具有拒絕請託關說、拒受賄賂、邀宴或其他不正利益等情事，並簽
      報機關首長核閱後經政風單位登錄有案。
（二）主動提供貪瀆不法資料，經檢察官採用提起公訴，對查處案件有功
      。
（三）對於易滋弊端之重要業務，採取具體措施或提供意見，有助防止舞
      弊貪瀆或節省公帑，具重大績效或貢獻。
（四）發掘民隱、民瘼，研提政風相關改進措施，解決民困民怨，有具體
      事蹟。
（五）協助策劃、推動執行端正政風工作，具有特殊績效表現。
（六）其他有助提昇本府優良政風，具有特殊貢獻。
    前項第一款事由需登錄有案達三件以上，或金額合計新臺幣十萬元以
    上。


五、選拔作業程序：
（一）初審：
      1.本府各單位人員由該單位主管推薦並將推薦表（如附表）一份送
        本府政風處彙辦。
      2.本府所屬一級、二級機關、學校人員，由各機關、學校初審合格
        後送本府政風處彙辦。
（二）複審：本府政風處彙整初審名單後，提交由本府副縣長、秘書長、
      民政處處長、行政處處長、人事處處長、主計處處長及政風處處長
      組成專案小組審議，並由副縣長主持審查，審查結果由本府政風處
      簽報 縣長核定。


六、每年表揚人數以受理推薦人數且經專案小組審核後之名額為原則，獲
    選人員公開頒給獎狀一紙及記功一次獎勵，相關人員廉潔事蹟並由本
    府及所屬各機關、學校廣為宣揚。


七、本府各機關、學校單位在選拔期間發現所薦舉之廉潔公務人員，有違
    法不當情事，應即通知本府政風處停止辦理。
    本府於得知獲選人員有貪瀆不法情事並經刑事判決有罪確定時，得註
    銷其資格並追繳其獎狀及行政獎勵。


八、依本要點推薦參選未獲表揚之人員，其所屬機關、學校得視實際需要
    再行辦理表揚。